Устав T-FLEX CLUB

1. Общие положения

1.1. T-FLEX CLUB (далее Клуб) – некоммерческая организация, которая объединяет в своих рядах представителей передовых предприятий различных отраслей промышленности, являющихся пользователями систем T-FLEX.

1.2. Клуб создан под эгидой компании «Топ Системы» - разработчика приложений под торговой маркой T-FLEX, предназначенных для автоматизации управления, проектирования и подготовки производства.

2. Задачи Клуба

2.1. Создание оптимальных условий для обмена деловой информацией. Обсуждение актуальных вопросов использования достижений научно-технического прогресса в области автоматизации производства.

2.2. Продвижение и совершенствование программных продуктов T-FLEX с целью достижения значительного прогресса в области управления и автоматизации проектирования и подготовки производства в самых разных отраслях промышленности.

2.3. Оказание информационной поддержки бизнесу и обществу по важнейшим вопросам научно-технического и технологического развития в области автоматизации производства.

2.4. . Распространение научных, технологических и инженерных знаний путем обмена ими как в рамках Клуба, так и через организацию Клубом научно-практических конференций, круглых столов, публикаций на специализированных информационных порталах и т.д.

2.5. Выработка консолидированной позиции ведущих ученых, технических специалистов производственных компаний, проектных и исследовательских институтов, деловых кругов и Государства по вопросам выпуска конкурентоспособной продукции для внутреннего и мирового рынка.

2.6. Популяризация систем T-FLEX в мире.

2.7. Оказание помощи в процессах внедрения и использования систем T-FLEX на предприятиях различных сфер деятельности с целью скорейшего достижения успехов и наиболее эффективного применения этих программных средств.

2.8. Оказание активного содействия в:

• модернизации и построению инновационной системы управления и подготовки производства;
• расширении новых конкурентоспособных секторов промышленности, использующих высокие технологии производства и инжиниринговых компаний;
• повышении эффективности и производительности труда на передовых промышленных предприятиях и в секторе потребления их продукции;
• устранении внутренних барьеров, препятствующих инновационному росту промышленных предприятий и промышленности в целом;
• подъеме конкурентоспособности промышленности страны на основе использования продукции членов Клуба в потребляющих отраслях промышленности, сельском хозяйстве и быту.

3. Деятельность Клуба. Права, обязанности и льготы участников.

3.1. Для достижения поставленных целей Клуб использует следующие возможности:

• организация и проведение конференций, семинаров, круглых столов по производственным и научным проблемам, проведение широких информационных компаний в прессе, включая электронные средства массовой информации, пресс-конференции для журналистов, и т.п.;
• налаживание контактов между представителями различных производственных предприятий России и зарубежья;
• организация собственного Интернет-портала;
• издание информационных и учебно-методических материалов по вопросам, представляющим интерес для членов Клуба и входящим в компетенцию Клуба.

3.2. Деятельность Клуба финансируется компанией «Топ Системы», а так же за счёт добровольных пожертвований участников Клуба.

3.4. Критерии для получения статуса члена Клуба (одно из):

• Длительное и активное использование программных продуктов T-FLEX
• Активная деятельность по продвижению программных продуктов T-FLEX
• Активность на специализированных форумах, направленная на защиту интересов компании «Топ Системы» и пользователей систем T-FLEX
• Проведение активных работ по тстированию, формирование пакетов предложений по развитию и другая деятельность, направленная на совершенствование программных продуктов T-FLEX
• Активность в распространении программных продуктов T-FLEX на своём предприятии и за его пределами.
• Активность в привлечении новых членов Клуба
• Активность в участии в конкурсах, проводимых компанией «Топ Системы».

3.5. Процедура вступления в члены Клуба:

• Вступление в члены Клуба является очным и осуществляется в присутствии действующего Председателя Клуба или его полномочного представителя во время одного из клубных мероприятий
• Основанием для вступления в члены Клуба является заявление о принятии в Клуб (в произвольной форме), а так же рекомендация хотя бы одного из действующих членов Клуба
• Заявление и рекомендация должны быть отправлены в виде бумажного или электронного письма Председателю Клуба или руководству компании «Топ Системы»
• Решение о принятии в члены Клуба принимается на общем собрании членов Клуба или при помощи электронного голосования простым большинством членов Клуба

3.6. Участник Клуба признает устав Клуба, действует на основании его положений, имеет право избирать и быть избранным в органы управления Клуба.

3.7. Участник Клуба принимает участие в планировании и осуществлении мероприятий секции и Клуба в целом, пропагандирует интересные, на его взгляд, начинания Клуба, способствует расширению деятельности и влияния Клуба.

3.7. Участник Клуба имеет право:

• участвовать в любых мероприятиях Клуба;
• получать деловую информацию и информацию о деятельности Клуба, в том числе и эксклюзивную;
• рекомендовать в Клуб новых участников;
• реализовать иные права, предоставляемые членам Клуба настоящим Уставом.

3.8. Участник Клуба обязан:

• выполнять обязательства, по вопросам связанным с клубной деятельностью,
  соблюдать настоящий Устав;
• предоставлять информацию, не представляющей коммерческой тайны и необходимую для деятельности Клуба;
• не разглашать конфиденциальную информацию, полученную им в качестве участника Клуба;
• соблюдать правила делового этикета.

3.9.Участники Клуба имеют следующие и иные льготы:

• специальные скидки на приобретение обновлений используемых ими программных продуктов T-FLEX, которые используются им в его непосредственной профессиональной деятельности
• специальные скидки на приобретение новых программных продуктов T-FLEX, которые будут использоваться им в его непосредственной профессиональной деятельности

3.10. Лица, заинтересованные во вступлении в Клуб, но не получившие рекомендацию члена Клуба или временно не соответствующие требованиям данного Устава могут быть приняты Правлением или общим собранием Клуба в Кандидаты в члены Клуба.

3.11. Кандидат в члены Клуба имеет право:

• присутствовать на открытых заседаниях и других клубных мероприятиях
• выступать в качестве совещательного голоса, при принятии решений членами Клуба
• быть принятым в Клуб при соблюдении всех вышеназванных правил
• приглашать на заседания клуба своих коллег, которые будут принимать участие в деятельности клуба на правах Друзей Клуба.

3.12. Кандидат в члены Клуба обязан:

• предоставлять информацию, не представляющую коммерческой тайны и необходимую для деятельности Клуба;
• не разглашать конфиденциальную информацию, полученную им в качестве Кандидата в члены Клуба;
• соблюдать правила делового этикета.

3.13. Друзья Клуба могут принимать участие в заседаниях и других мероприятиях клуба. На них не распространяются права и льготы, предоставляемые Участникам.

4. Структура Клуба

4.1.Участники Клуба объединяются по профессиональным интересам в специализированные секции. Состав и количество секций определяется в ходе организационных собраний Клуба. Секция является основной ячейкой Клуба.

4.3. Высшим органом управления Клуба является Правление, которое состоит из руководителей секций и представителей компании «Топ Системы». Правление планирует деятельность Клуба на основе планов секций.

4.4. Общее руководство Клубом осуществляется Председателем. Председатель Клуба избирается сроком на три года Правлением Клуба по представлению руководства компании «Топ Системы».

4.5. Для осуществления текущей деятельности секций Правление Клуба может утвердить должность  Руководителя секции, который выполняет роль координатора при проведении любых мероприятий, организованных по инициативе данной секции.

4.6. Руководство компании «Топ Системы» осуществляет текущую работу по исполнению планов Клуба в рамках задач Клуба и несет ответственность за их исполнение.